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人才战略

        丹京一直视员工是企业最宝贵的资源,负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。在人力资源管理中,公司坚持尊重人、培训人、发展人,关心员工并为员工创造良好的工作环境、生活环境、成长环境。公司与员工共享发展成果,实现公司与员工的共同发展。


        人才是第一资源,人才优势是最有创造力、最具潜力、最可依靠的优势。企业的发展,离不开以人才为基础、以人才为保障。丹京实施人才优先发展战略。

 

        做世界最具竞争力的服装企业是公司的发展目标。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,需要真正有专业才能、踏实肯干的人融入丹京,与丹京一同发展,围绕战略目标一同奋进。

 

        人才是第一资源,人才优势是最有创造力、最具潜力、最可依靠的优势。企业的发展,离不开以人才为基础、以人才为保障。实施人才优先发展战略比以往任何时候都显得迫切和重要。

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